みなさま、こんにちは!
毎度おなじみ、さくらの不動産手稲店のヨシダでございます。
世間では「お盆休み」「夏休み」絶好調のようですが、
さくらの不動産、
元気に営業中!
で、ございます。
さて!
さくらの不動産では、
こんな元気な人をお迎えしましたよ!
……ホント、ありがとうございます。
ヨシダのムチャぶりにも快く応じてくださいました。
ビジネスコーチの小西先生です。
8月からさくらの不動産手稲店の
社員教育を担ってくださるようになりました!
●
実は、春から新体制で稼働し始めたさくらの不動産。
「人材」は「人財」という社長の考えの元、
できる限りの教育を社員に提供し、経営に繋げ、
スタッフそれぞれの能力開発・仕事力向上を目指し、
さまざまな取り組みをして参りました。
実はその取り組みのひとつには、
「ヨシダの投入(主に会社のおっかちゃん)」もあるんですよ♪
まあそんな、ど~でもいい取り組みから、
ビジネススクールでの講座受講、
ルームコンシェルジュ兼教育担当スタッフ(プロのインストラクターです)による
接遇研修等、
OJT以外にもさまざまな教育カリキュラムに取り組んでおります。
で!
その一環としてビジネスコーチである
エスシーパートナーズの小西国行先生をお迎えし、
ビジネスにおける目標達成と成長の加速を支援していただく、
ということに相成りましたわけでございます。
実はヨシダ、
もうひとつ「流しの事務員」「さすらいのお手伝い」という顔を
持ち合わせておりまして、
また、長~い人生のキャリアの上で、
「社員教育」「組織活性化」「人材育成」っつー「現場」
にも多く関わっております(お手伝い、として)。
そのヨシダのへっぽこキャリアから言えることですが、
社員の上司・部下、先輩・後輩だけの教育って、なかなか難しいものです。
その難しさについて、ここで語ってしまうと、
またこのブログのシステム上、文字量オーバーになりそうなのでやめときます。
ただ、ひとことで言うと、
風通しがよくなる。
というのは、あるのです。
それと、ほら、
「自分の家の匂い」って、案外わからなかったりしませんか?
誰かが遊びに来て、ちょっと顔をしかめた、あら、
よくよくお鼻をクンクンさせたら、こんなところにニオイの発生源が!
みたいなね。
第三者であるビジネスコーチによる教育って、
そんな「自分ちの匂いを教えてもらう」みたいな要素もあるのです。
社員教育って、そんなに簡単なもんじゃありません。
でも、それに本格的に取り組んでいる会社は、
短期的な成功はもちろん目論んではいつつ、
「人を育てるのは、カンタンじゃない」ってわかって、
それでも「従業員は、宝」だということを知っているんだと思うのです。
最近、ようやく「社員教育」を本格的に行う企業も増えてきましたが、
ヨシダが「ガール」だった頃、
大人はみんな「オレの背中を見て覚えれ(北海道弁)」でした。
いい時代になったものですね。
しばらく、スタッフはヒーヒー言いそうですが、
「あら、いつの間にか」みたいな成長を感じられるよう、
小西コーチ指導のもと、
ガッツで取り組んでいきますよ!
ホントはキノコをアタックする「マリオバージョン」もあったんですが、
こう、ヨシダの撮影技術がアレで、こんなおとなしいポーズに。
小西先生、
どうぞよろしくお願いいたします!
■□■------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------- SAKURANO*cafe■□■